以人為本、尊重人才
    人才是（shì）企業最大的資源，是（shì）企業發展和競爭之本，一直把人才視為企業第一（yī）資源，把人才作為企業發（fā）展的根本，沒員工的努力就沒有企業的成功，沒有（yǒu）企業的成功，也不會有員工的成功。堅持尊重（chóng）每一位人才，尊重（chóng）專業技術和知識（shí），讓員工和企業共同成長，共同發展，讓員工從公司獲得安全感、歸屬感、成就感（gǎn）及生活保障（zhàng），充分調動和體現員（yuán）工的自我價（jià）值是一貫堅持的人才發展（zhǎn）觀。

德才兼備、以德為先
    德才兼備、以德為（wéi）先——是選人用人之道，希望每位職員都具有良好職業道德和正確的人生道德觀，並具備相關的專業才能為公司所用。身為企業（yè）的一員，首先要具備正確的道德觀和光明正大處（chù）事風格，繼而形成良（liáng）好職業道德（dé），沒有良好的職業道德就不（bú）可能恪守本職，更不可能忠於（yú）企業。古（gǔ）語說：“君（jun1）子有德，其才可以用來為善，才越高，為善就越大（dà）；而小（xiǎo）人無德，其才是為惡的工具，才越高，為惡就越大”。

海納百（bǎi）川（chuān）、人盡其才
    公司以豁達大度、胸（xiōng）懷寬闊的胸襟來凝聚和容納來（lái）自全國及世界各（gè）地的各類專業人才，不受地域、行業、文化水平（píng）及信仰等因素的製約，隻要符合用（yòng）人原則（zé）的人才就予以任用。公平競爭機製和良好的文化環境，致力為每一位（wèi）員（yuán）工提供一個充分展示才華的舞台（tái），不斷（duàn）創造個人發展機會（huì），讓各類（lèi）人才都（dōu）擁有獲取成（chéng）功、實現自（zì）我（wǒ）價值的機遇和平台，充分調動每位（wèi）員（yuán）工的（de）積極性、主（zhǔ）動性和創造性，讓每位員工愛其職（zhí）盡其能，做到人適其事，事適其人，人（rén）盡其才。